Evaluasi merupakan proses yang berkelanjutan dan interaktif.
Para karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan adalah dambaan lembaga manapun.
Menyajikan enam tingkatan karyawan bermasalah,mengenali tanda-tanda munculnya masalah kinerja.
Sempurna untuk digunakan dlm penilaian kinerja atau segera setelah muncul masalah, buku ini membekali kita dengan solusi yg manjur untuk berbagai masalah kantor.
Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja.