Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja.
Buku ini membahas pelaksanaan evaluasi kinerja dan peranannya sebagai sumber informasi dlm melaksanakan manajemen kinerja yg efektif dan efisien guna meningkatkan usaha mencapai tujuan operasional dan tujuan strategis sebuah organisasi/perusahaan.
Buku ini adl sebuah buku ttg metode penelitian bidang sosial berbahasa Indonesia. Buku ini lbh byk bercerita ttg bagaimana meneliti scr empiris.